You are here:

Diversiteit en inclusie

Voor de kwaliteit van onze dienstverlening zijn we afhankelijk van onze mensen. Alleen als zij in staat worden gesteld om volledig zichzelf te zijn, kunnen ze het beste uit zichzelf halen en krijgen onze clienten de beste service. Daarom creƫren we een inspirerende werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Ambitie is bij ons belangrijker dan achtergrond; het maakt niet uit wie je bent en wat je achtergrond is, wij willen weten waar jij naartoe wilt.



Committee on Diversity & Inclusion

Diversiteit en inclusie gaat niet over woorden, maar over acties. Onze Committee on Diversity & Inclusion (opgericht in 2008) stelt specifieke doelen en organiseert elk jaar activiteiten om diversiteit en inclusie binnen Loyens & Loeff te bevorderen. Sinds de start hebben we de charter Talent naar de Top ondetekend en hebben wij de intentieverklaring voor 'Diversiteit in de advocatuur' omarmd.

We zijn erg trots op de samenwerkingen die wij hebben met organisaties zoals ECHO en stichting Forward die hun expertise gebruiken om van Loyens & Loeff de inclusieve organisatie te maken die wij willen zijn. Een organisatie waarin iedereen, ongeacht afkomst, religie of culturele achtergrond, zich thuis voelt en gelijke kansen heeft om zijn persoonlijke doelen te bereiken.

Stichting Forward

We zijn verheugd om als partner verbonden te zijn aan Stichting Forward. Stichting Forward heeft als missie het bevorderen van acceptatie, erkenning en zichtbaarheid van lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders ("LHBT's") binnen de Nederlandse juridische beroepsgroep. Hiermee beoogt FORWARD een inclusieve omgeving te bevorderen voor alle juridische professionals, onafhankelijk van seksuele geaardheid of identiteit.

Forward Foundation

ECHO

ECHO (het Expertisecentrum Diversiteitsbeleid) werkt samen met partners in het (hoger) onderwijs, de publieke sector en corporate industrie om diversiteit en inclusie binnen hun organisaties te versterken. Door middel van de opgebouwde ervaring, expertise en netwerken ondersteunt ECHO organisaties in het ontwikkelen en implementeren van effectief en duurzaam beleid op deze gebieden. Hiertoe heeft ECHO verschillende initiatieven ontwikkeld, zoals de jaarlijkse ECHO Award, het ECHO Mentorprogramma en de UCLA Studiereis.

ECHO Foundation
Persbericht - 21 september 2018 - Nederland

Hasnaa Beni Driss wint eerste Loyens & Loeff Law & Tax ECHO Award

Tijdens de uitreiking van de ECHO Awards is gisterenavond de eerste Loyens & Loeff Law & Tax Award gewonnen door Hasnaa Beni Driss.
lees meer