Skip to main content
Homepage Insights News & Events News

Hervormingen van het arbeidsrecht in België: flexibiliteit

News
Also in: French
10-06-2026

De recente hervormingen van het arbeidsrecht in België passen in een duidelijk streven naar modernisering en flexibilisering van het wettelijk kader. Ze hebben concrete gevolgen voor de gehele cyclus van de arbeidsrelatie, van de organisatie van de arbeidstijd tot het personeelsbeheer.

In deze reeks artikelen lichten we per thema de belangrijkste veranderingen en hun praktische gevolgen voor bedrijven toe.

In dit artikel richten we ons op de flexibiliteit van de arbeidstijd en de aandachtspunten waarmee rekening moet worden gehouden.

Key insights
De hervorming vereenvoudigt en harmoniseert de overuren en biedt bedrijven tegelijkertijd aanzienlijk meer flexibiliteit
Wijziging van de werktijden: afschaffing van het verbod op nachtwerk en versoepelde regels
De regels voor nachtwerk worden versoepeld: het algemene verbod wordt opgeheven en er komen nieuwe uitvoeringsregels en fiscale voordelen
De regels voor nachtwerk worden versoepeld: het algemene verbod wordt opgeheven en er worden nieuwe uitvoeringsbepalingen en fiscale voordelen ingevoerd
De flexibiliteit van de arbeidsmarkt wordt vergroot door de uitbreiding van flexi-jobs en de versoepeling van de regels voor studentenarbeid.
Topics
New federal government in Belgium
Expertises
Employment & Benefits

Contact us

Kris De Schutter
Kris De Schutter
Partner
Attorney at Law
Brussels
Lucia Bellobuono
Lucia Bellobuono
Senior Associate
Attorney at Law
Paris, Brussels
Kevin Gomez
Kevin Gomez
Senior Associate
Attorney at Law
Brussels
Nadia Riahi
Nadia Riahi
Associate
Attorney at Law
Brussels
Hannah Ducheyne
Hannah Ducheyne
Associate
Attorney at Law
Brussels
Melodi Anasiz
Melodi Anasiz
Associate
Attorney at Law
Brussels
Hélène Deroubaix
Hélène Deroubaix
Associate
Attorney at Law
Brussels
Céline Meersman
Céline Meersman
Associate
Attorney at Law
Brussels
Charlotte Pauwels-Devillé
Charlotte Pauwels-Devillé
Associate
Attorney at Law
Brussels
Etienne Pennetreau
Etienne Pennetreau
Counsel
Attorney at Law
Brussels
Victoria Van Damme
Victoria Van Damme
Associate
Attorney at Law
Brussels
Filip Saelens
Filip Saelens
Partner
Attorney at Law
Brussels
Joris Beernaert
Joris Beernaert
Counsel
Attorney at Law
Brussels
Other recent news
  • Advocate General advises Supreme Court: annual leave continues to accrue during a dormant employment contract
    23-10-2026
    Advocate General advises Supreme Court: annual leave continues to accrue during a dormant employment contract
    The Advocate General has concluded that employees may continue to accrue statutory annual leave during a dormant employment contract. If followed by the Supreme Court, this could increase employers' financial liabilities.
    Blog
    Also in: English
  • Modernisation of the non-compete clause: Legislative proposal introduces far-reaching changes
    19-10-2026
    Modernisation of the non-compete clause: Legislative proposal introduces far-reaching changes
    The proposed reform of the Dutch non-compete clause introduces significant changes for employers and employees alike.
    Blog
    Also in: English
  • Developments on equity incentives for employees: Supreme Court rules on tax deduction
    12-10-2026
    Developments on equity incentives for employees: Supreme Court rules on tax deduction
    The Dutch Supreme Court confirmed that cash bonuses paid in exchange for surrendered conditional stock options remain tax-deductible for Dutch corporate income tax purposes.
    News
Logo Loyens & Loeff
Netherlands Belgium Luxembourg Switzerland
Legal & Privacy