À partir du 1er janvier 2026, la contribution maximale de l’employeur pour les titres-repas passera de 6,91 EUR à 8,91 EUR, tandis que l’intervention du travailleur restera fixée à minimum 1,09 EUR. Concrètement, la valeur faciale des titres-repas pourrait évoluer de 8 EUR à 10 EUR par jour presté.
Cet arrêté royal concerne uniquement le plafond d’exonération en matière de sécurité sociale. À ce stade, aucune disposition fiscale n’a encore été adoptée pour aligner ce nouveau montant maximal, mais une adaptation devrait suivre prochainement.
Une fois cet alignement fiscal confirmé, il sera intéressant de voir quels secteurs décideront d’adapter ces montants. Pour ceux qui ne le feront pas, les employeurs conserveront la possibilité d’augmenter la valeur des titres-repas au niveau de l’entreprise.
