You are here:
29 juni 2020 / artikel

Q&A Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid

Op 25 juni 2020 is de NOW 2.0 in de Staatscourant gepubliceerd. Werkgevers met een omzetdaling van ten minste 20% kunnen op grond van de NOW 2.0 in aanmerking komen voor een subsidie van maximaal 90% van de loonkosten in de periode 1 juni tot en met 30 september 2020.

Download de pdf-versie hier.

Werkgevers dienen tijdens de subsidieperiode het salaris van de werknemers volledig door te betalen. De NOW 2.0 staat open voor zowel werkgevers die NOW 1.0 hebben aangevraagd als werkgevers die hierop geen beroep hebben gedaan. Hoewel de NOW 2.0 voortbouwt op de NOW 1.0, is in de NOW 2.0 een aantal elementen toegevoegd of gewijzigd. In deze Q&A komen de belangrijkste aspecten van de NOW 2.0 in hoofdlijnen aan bod.



De hoofdlijnen van het nieuwe pensioenstelsel

Het kabinet en de sociale partners hebben in juni 2019 een principeakkoord bereikt over een nieuw pensioenstelsel. Op 22 juni jl. heeft minister Koolmees de... lees meer
per-1-juli-eindigt-coulanceregime-voor-toepassing-lage-ww-premie

Per 1 juli eindigt coulanceregime lage WW-premie

De coulance termijn van de arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd van vóór 1 januari 2020 loopt op 1 juli af. lees meer

Derde wijziging van de NOW en verlenging van de NOW

Op 20 mei 2020 heeft de minister bij Kamerbrief de derde wijziging van de huidige NOW (NOW 1.0) bekend gemaakt. Ook heeft de minister bij Kamerbrief bekend gemaakt... lees meer