Overeenkomsten, vergoeding en deelneming van topmanagement

P. Hermine E. Voûte, advocaat, is voorzitter van de praktijkgroep Loonheffingen en Arbeidsrecht. Zij heeft meer dan 31 jaar ervaring in arbeidsrecht in de meest brede zin, met een specifieke focus op high-profile ontslagrecht, restructuringen en collectief ontslag, en medezeggenschapsrecht.

Klaas Wiersma, advocaat, is lid van de praktijkgroep Loonheffingen en Arbeidsrecht. Hij heeft meer dan 19 jaar ervaring in het arbeidsrecht in de meest brede zin, met een specifieke focus op de arbeidsrechtelijke kant van, veelal internationale, M&A-deals, medezeggenschapstrajecten, herstructureringen en collectief ontslag, en grensoverschrijdende arbeid.

Hans van Ruiten, belastingadviseur, is lid van de praktijkgroep Loonheffingen & Arbeidsrecht, in ons kantoor Rotterdam. Hij is een expert op het terrein van loonbelasting en premieheffing, met ruim 30 jaar ervaring. Een belangrijk deel van zijn praktijk ziet op werknemersparticipatieregelingen.

Filip Saelens is lid van de Loyens & Loeff Employment & Benefits Praktijkgroep in België en hij is een lokale vennoot in ons kantoor in Brussel. Hij heeft ruime ervaring in collectief en individueel arbeidsrecht en alle aspecten gelieerd aan sociale zekerheid.

Gunther Valkenborg is lid van de Loyens & Loeff Employment & Benefits Praktijkgroep in België. Hij is counsel en hij leidt het Compensation & Benefits Team. Hij is tevens lid van het Automotive Team in ons kantoor in Brussel. Zijn belangrijkste focus ligt op compensation & benefits en internationale mobiliteit van werknemers.

Maureen te Poel, advocaat (senior associate), is lid van de praktijkgroep Loonheffingen en Arbeidsrecht. Maureen is sinds 1997 werkzaam bij Loyens & Loeff als advocaat. De eerste 8 jaar was ze werkzaam op het gebied van fusies en overnames, gedurende welke periode zij ook 3 jaar bij ons kantoor in New York heeft gewerkt.

Jim Margry, advocaat (senior medewerker), is lid van de praktijkgroep Loonheffingen en Arbeidsrecht. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht, met een specifieke focus op de arbeidsrechtelijke aspecten van M&A-deals, herstructureringen en collectieve ontslagen, medezeggenschapsrecht, grensoverschrijdende arbeid en medezeggenschapsstructuren.