You are here:
30 april 2019 / nieuws

Werken op een feestdag kan ook een fluitje van een cent zijn

In de komende twee maanden hebben we maar liefst drie officiële feestdagen. Kan een werknemer op zo’n feestdag werken? Hoe zit het met de verloning? Is er een verschil tussen een voltijdse en een deeltijdse werknemer? Hebben deeltijdse werknemers recht op deze vakantiedagen, ook al hoeven ze normaal gesproken niet op deze dag te werken? Laten we een kijkje nemen naar de toepasselijke regels over werken op een Belgische feestdag.

Working on a public holiday can be a breeze too

Dit artikel is enkel beschikbaar in het Engels.



piggybank on calculator

Nieuwe steunmaatregelen: uitbreiding corona-ouderschapsverlof en maatregelen voor ondernemingen in herstructurering of moeilijkheden

Recent werden twee koninklijke besluiten (KB nr. 45 en nr. 46) gepubliceerd waarin enkele bijkomende steunmaatregelen voorzien worden in het kader van de COVID-19-uitbraak.... lees meer

Juridische overwegingen voor bedrijven tijdens de onfortuinlijke uitbraak van het Coronavirus

Nu het coronavirus (COVID-19) zich steeds meer verspreidt, is de prioriteit voor bedrijven natuurlijk de veiligheid van hun werknemers en van de maatschappij... lees meer
man signing contract

COVID-19 maatregel: Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing

Een wetsontwerp van 25 juni 2020 kondigt een (nieuw) systeem aan van (gedeeltelijke) vrijstelling van betaling van bedrijfsvoorheffingen (in de Belgische Schatkist)... lees meer