You are here:
30 april 2019 / nieuws

Werken op een feestdag kan ook een fluitje van een cent zijn

In de komende twee maanden hebben we maar liefst drie officiële feestdagen. Kan een werknemer op zo’n feestdag werken? Hoe zit het met de verloning? Is er een verschil tussen een voltijdse en een deeltijdse werknemer? Hebben deeltijdse werknemers recht op deze vakantiedagen, ook al hoeven ze normaal gesproken niet op deze dag te werken? Laten we een kijkje nemen naar de toepasselijke regels over werken op een Belgische feestdag.

Working on a public holiday can be a breeze too

Dit artikel is enkel beschikbaar in het Engels.



More clarity on the exemption of wage withholding tax for construction industry

Verduidelijking van de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor bouwsector

Werkgevers die ploegarbeiders in de bouwsector tewerkstellen, kunnen van een aanzienlijke besparing in hun loonkost genieten. Er waren echter onduidelijkheden... lees meer
Renaissance of the Belgian PPP market

Heropleving van de Belgische PPP markt

Publiek-private samenwerking (PPS) was traditioneel een aantrekkelijke structuur om grote infrastructuurprojecten te financieren in België. Het model kwam echter... lees meer
Belgian Federal Agency denounces hospitals’ public procurement practices

Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten stelt bepaalde praktijken van ziekenhuizen inzake overheidsopdrachten aan de kaak

Het Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten (FAGG) heeft een omzendbrief gepubliceerd over de interactie tussen de regels met betrekking... lees meer