Loonbelasting

Loonbelasting is relevant voor zowel werkgevers als werknemers die de wetgeving rond bezoldigingen en voordelen moeten respecteren. Deze regels zijn complex, vooral als het om grensoverschrijdende situaties gaat, en worden bovendien vaak aangepast. Wij bieden u praktische oplossingen op basis van doorgedreven kennis.

Cross-border workers: COVID-19 agreements extended
Nieuws - 06 april 2021 - België

Grensarbeiders: COVID-19 akkoorden verlengd tot 30 juni 2021

België heeft zogenaamde “COVID-19” akkoorden gesloten met Nederland, Duitsland, Luxemburg en Frankrijk over de fiscale impact van internationale reisbeperkingen...
lees meer
Cross-border workers: COVID-19 agreements extended
Nieuws - 06 april 2021 - België

Grensarbeiders: COVID-19 overeenkomsten verlengd tot 30 juni 2021

België heeft zogenaamde COVID-19-akkoorden gesloten met Nederland, Duitsland, Luxemburg en Frankrijk over de fiscale impact van internationale reisbeperkingen...
lees meer
Contribution of the employer for teleworking: a new circular letter
Nieuws - 02 maart 2021 - België

Tussenkomsten van de werkgever voor thuiswerk: nieuwe circulaire

In het kader van thuiswerk heeft de belastingadministratie afgelopen vrijdag (26 februari 2021) in een circulaire de terugbetaling door de werkgever van kantoorkosten...
lees meer
Belgian special tax regime for foreign executives and specialists: some changes
Nieuws - 11 februari 2021 - België

Het Belgisch bijzonder belastingregime voor buitenlandse kaderleden en specialisten: wijzigingen

België kent een bijzonder belastingregime voor buitenlandse kaderleden en specialisten die tijdelijk in België werkzaam zijn. Bij wijze van een brief van 5...
lees meer
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. volgende pagina

Cross-border workers: COVID-19 agreements extended

Grensarbeiders: COVID-19 akkoorden verlengd tot 30 juni 2021


Juridische en fiscale compliance

Doordat de last van juridische en fiscale compliance steeds groter wordt, zijn de diensten en het advies van specialisten op het vlak van loonbelasting steeds meer een noodzaak, vooral in het geval van loonstructuren voor managers van multinationals en expats. Pakketten moeten zorgvuldig gestructureerd worden om fiscaal efficiënt te zijn en te beantwoorden aan het toepasselijke arbeidsrecht, fiscaal recht en sociale zekerheidsrecht. Er dient bijzondere aandacht besteed te worden aan managers van fondsen en hun recht op 'carried interest'. Goed gestructureerde participatieplannen voor werknemers kunnen voor zowel werkgever als werknemer voordelen opleveren.

Uw behoeften rond loonbelasting

Met onze uitgebreide internationale expertise en omvangrijke kennis van de sector kunnen onze specialisten u vooruitstrevende oplossingen op het vlak van loonbelasting voorstellen. Onze oplossingen zijn pragmatisch en gericht op uw specifieke (zakelijke) behoeften. We behandelen alle facetten van het arbeidsrecht vanuit een fiscaal en juridisch perspectief. Dit betekent dat we altijd in staat zijn om u geïntegreerde, op maat gemaakte oplossingen aan te bieden.

Onze fiscale en juridische diensten

Ons team van experten kan u de volgende fiscale en juridische diensten aanbieden:

  • Fiscaal efficiënte loonstructuren voor managers van multinationals en fondsen, expats en andere specialisten in een nationale of internationale context;
  • Participatie- en aandelenoptieplannen voor werknemers;
  • Advies op het vlak van bedrijfsvoorheffing en sociale zekerheidsbijdragen die ingehouden worden op het loon;
  • Opmaak van arbeidsovereenkomsten, beleidsvoorschriften en ontslagregelingen;
  • Advies over het arbeidsrecht in het kader van overnames van bedrijven en in de context van transacties.