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30 avril 2019 / actualités

Travailler un jour férié peut aussi être un jeu d’enfant

Au cours des deux prochains mois, nous aurons pas moins de trois jours fériés. Un employé peut-il travailler un tel jour férié ? Qu’en est-il de la rémunération ? Y a-t-il une différence entre un employé à temps plein et à temps partiel ? Les employés à temps partiel ont-ils droit à ces jours fériés, même s’ils ne sont normalement pas tenus de travailler ce jour-là ? Jetons un coup d’œil aux règles applicables sur le travail à un jour férié.

Working on a public holiday can be a breeze too


Red push pin marking day 12 on a calendar

Elections sociales 2020: attention pour le début de la période occulte

Les vacances étant terminées, il est temps d’être attentif pour la prochaine date clé du processus pré-électoral, à savoir le jour X-30, c’est-à-dire le début... en savoir plus
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La fin de l'année approche.... n'oubliez pas d'afficher les congés de remplacement 2020 avant le 15 décembre !

La fin de l'année approche à grands pas.... afin de vous permettre de profiter pleinement de votre repas de Noël et/ou du réveillon de nouvel an, nous avons... en savoir plus
Belgian team collecting the award for 'Best Law Firm of the Year' during the Trends Legal Awards 2019

Loyens & Loeff Belgique remporte deux prix lors des Trends Legal Awards

Nous sommes heureux d'annoncer que nous avons non seulement remporté le prix du " Meilleur cabinet d'avocats de l'année ", mais aussi le prix du " Meilleur cabinet... en savoir plus