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30 avril 2019 / actualités

Travailler un jour férié peut aussi être un jeu d’enfant

Au cours des deux prochains mois, nous aurons pas moins de trois jours fériés. Un employé peut-il travailler un tel jour férié ? Qu’en est-il de la rémunération ? Y a-t-il une différence entre un employé à temps plein et à temps partiel ? Les employés à temps partiel ont-ils droit à ces jours fériés, même s’ils ne sont normalement pas tenus de travailler ce jour-là ? Jetons un coup d’œil aux règles applicables sur le travail à un jour férié.

Working on a public holiday can be a breeze too


Coronavirus - Belgian measures for businesses

Coronavirus | Mesures belges pour les entreprises

Depuis le 3 mars 2020, le gouvernement belge a pris différentes mesures pour réduire la propagation du virus COVID-19. Ces mesures ont un impact important sur... en savoir plus

Considérations juridiques pour les entreprises lors de la malheureuse épidémie de coronavirus

Comme le coronavirus (COVID-19) se répand de plus en plus, la priorité des entreprises est, bien sûr, la sécurité de leurs employés et de la société en général.... en savoir plus
Person holding a pen with calculator and glasses on the table

Dispense partielle de versement du précompte professionnel (mesure COVID-19) pas encore applicable

Suite au projet de loi du 25 juin 2020, le nouveau régime de dispense (partielle) de versement (au Trésor belge) du précompte professionnel retenu a fait l’objet... en savoir plus