Wij treden op namens werkgevers en topfunctionarissen voor de rechtbank, het gerechtshof en administratieve rechtbanken tijdens elke fase van een arbeidsgerelateerd geschil, van welke aard ook. Dergelijke geschillen betreffen onder meer onrechtmatig ontslag, medezeggenschapskwesties, pensioenrechten, oneerlijke mededinging, malversaties met handelsgeheimen en vertrouwelijke informatie, letselschade van werknemers, gerechtigdheid tot emolumenten, discriminatie en intimidatie. Door zowel op te treden voor werkgevers als topfunctionarissen hebben wij helder inzicht in de kwesties die spelen en kunnen we tactisch zeer inzetbaar commercieel advies uitbrengen.

Zie ook onze praktijk Arbeidsrecht, Loonheffingen en arbeidsvoorzieningen.