Filip Saelens kan bogen op een indrukwekkende ervaring in het domein van collectief en individueel arbeidsrecht. Hij adviseert buitenlandse en Belgische bedrijven inzake algemeen arbeidsrecht, overdracht van ondernemingen, collectief ontslag, reorganisaties, employee benefits, sociale zekerheid, individuele ontslagen, wetgeving zelfstandigen, arbeids- en sociale geschillen, arbeidsverhoudingen, relaties met vakbonden en stakingen.

Filip leverde ook een bijdrage tot een hele reeks publicaties en is regelmatig spreker op seminaries met arbeidsrecht als thema.

Opleiding
Licentiaat rechten (Katholieke Universiteit Leuven, 1990)
LL.M. (University of Cambridge, 2000)