Op maandag 22 juni is Loyens & Loeff verkozen tot Beste Werkgever 2009. Met een 8,4 scoren wij het hoogst op medewerkerstevredenheid in de categorie grote organisaties (meer dan 1000 medewerkers) in Nederland. En daar zijn we trots op. Dit cijfer ligt ver boven dat van de gemiddelde Nederlandse organisatie  (7,1).
Het Beste Werkgevers onderzoek is samengesteld door onderzoeksbureau Effectory en Volkskrant Banen op basis van representatief onderzoek onder 263 organisaties. 

Bestuursvoorzitter Pim Bertels is blij en verrast met de prijs: “Blij omdat nu blijkt dat vorig jaar geen toeval was dat we het goed doen als werkgever. Verrast omdat we dit jaar op álle onderdelen nog mooiere cijfers hebben gekregen van onze medewerkers.” Het geheim? "Als dienstverlenende organisatie zijn wij erop gericht zijn om de kwaliteit en het functioneren van onze mensen zo optimaal mogelijk te krijgen. En dat doen we onder andere door het creëren van een bedrijfscultuur die mensen stimuleert het beste uit zichzelf te halen. Vrijheid, ondernemerschap en individualiteit van medewerkers zijn waarden die wij hoog in het vaandel hebben staan.” 

Het onderzoek
In februari werd onze deelname aan het medewerkerstevredenheidsonderzoek van Effectory en Volkskrant Banen aangekondigd. Geheel willekeurig selecteerde Effectory 300 medewerkers werkzaam in de Nederlandse kantoren, die hun mening konden geven over de bedrijfscultuur, werkzaamheden, leidinggevende, arbeidsomstandigheden en ontwikkelingsmogelijkheden. Uiteindelijk deed 54 procent van de geselecteerde Loyens & Loeff’ers daadwerkelijk mee aan het onderzoek. 

www.beste-werkgevers.nl