Lundi 22 juin, notre cabinet a été elu meilleur employeur pour l'année 2009. Avec une note de 8.4, decernée par ses employés, Loyens & Loeff se place loin devant ses concurrents dans la catégorie "grandes entreprises" (plus de 1000 employés aux Pay-Bas). Nous en sommes très fiers, notre note est bien plus élevée que la note moyenne (7.1) obtenue les autres entreprises néerlandaises. L'enquête a été menée par le bureau de recherche Effective and Volkskrant Banen auprès de 263 entreprises.
 
Pim Bertels, président de Loyens & Loeff N.V., se dit ravi et surpris par cette récompense. "Ravi car ainsi le titre de meilleur employeur décerné l'an dernier n'était pas une coincidence. Et surpris car nous avons obtenu des notes bien au dessus de la moyenne dans toutes les catégories". Quel est le secret? " En tant que cabinet offrant de multiples services nous sommes tournés vers la qualité et encourageons nos employés à faire de leur mieux. Et nous réussisons parce que nous avons créé une culture d'entreprise qui donne envie aux  gens de donner le meilleur d'eux. La liberté, l'entrepreneurship et l'individualité des employés sont les trois qualités que nous prônons.
 
L'enquête
Notre participation à l'enquête menée par Effectory and Volkskrant Banen a débuté en février. Effectory a sélectionné, au harsard, 300 personnes travaillant pour des entreprises néerlandaises, et leur ont demandé quelles étaient leurs opinions quant à leur culture d'entreprise, leur travail au quotidien, leur conditions de travail et leur possibilité d'évolution dans l'entreprise. Plus de 54% des personnes sélectionnées chez Loyens & Loeff ont répondu à l'enquête.

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